金沙检测线路(js69)有限公司

　　近几年，随着公司的发展，招聘的新员工越来越多，而新员工由于业务不精，容易造成设备或安全事故。因此，加强员工培训，提高员工业务技能成为公司的当务之急。
　　化机公司针对本单位新员工较多，技能水平参差不齐的现状，转变思想，采取多种形式，对新员工进行业务技能培训。培训内容与实际工作针对性强，因人而异，灵活培训。，坚持做到周周培训，月月考评，以实际操作检测学习情况、培训师的培训效果。
　　近期，对铆焊工日常工作中经常遇到的焊件的材质、焊材的选用等技术性强的内容进行重点培训、详细讲解。并把举行铆焊工技术大比武，纳入培训内容，作为考核项目之一。对考评成绩优秀者，不但重奖，还制作成图片放入宣传栏中进行宣传。通过榜样的力量，新学员学习的积极性、主动性显著增强。
　　目前，化机公司全员已形成赶超业务技能、争当技术能手的学习热潮。