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　　11月3日，公司组织班组长进行户外拓展训练活动。
　　拓展训练是一种新兴的培训方式，以学员为中心 开展“体验式”学习。通过先行后知的学习模式，让学员重新认识自己，发现自己，进而提升自己。使团队重新认识，发现团队的优势和劣势，进而增强团队力量，创造良好的团队发展氛围。通过拓展训练，让团队中的每一位学员对自己和团队有新的认识，实现团队精神质的提升。
　　训练从破冰和团队建设开始。首先，培训师通过案例和小游戏使大家了解拓展培训的概念，并在短时间内打破沟通障碍，消除人与人之间的距离感。团队建设中，大家分成三个团队，各自选出队长，队长助理，并确定队名、队训和队歌。形成团队自己的文化，使整个团队初具核心向心力和凝聚力。
　　拓展训练是艰苦、激烈、富有激情的。学员们共同完成了“万里长城永不倒”、“风火轮”、“驿站传输”等拓展项目。
　　总结会上，参训队员表达了训练后的体会。集体的协作精神很重要，个人的力量是有限的，只有齐心协力才能渡过难关；无论任何一个团队都不能忽视领导的作用，只有围绕领导核心，一起出谋划策，共同开展工作，才能完成共同目标；做任何事之前要详细规划，不能盲目行事，事情想好再做，比做了再想更有效率；做事要有自信，只要相信自己的能力，勇于去尝试，才能发现自己的潜能。