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　　12月1日，昊源集团召开企业文化理念体系发布会，提升昊源品质，打造百年昊源。
　　企业文化在科学技术迅速发展、社会化水平不断提高、市场竞争日趋激烈的环境下，显的尤为重要。它以精神的、物质的、文化的手段，实现员工物质和精神需求；以提高企业的向心力和凝聚力、激发员工的积极性和创造性为目标，是保障企业未来持续健康发展的管理精髓。昊源集团在“创建百亿规模、铸造百年昊源”的发展道路上，深知良好的经济效益来源于企业的管理，良好的管理源自优秀的企业文化，优秀的企业文化更可以树立企业良好的形象
　　昊源集团企业文化项目自7月22日启动以来，充分对公司不同层面的员工进行调研、诊断，对现有企业文化理念进行提炼、研讨后，形成“昊源集团企业文化理念体系”。体系由核心理念、应用理念和文化定位三部分构成，是以公司高层管理团队和全体员工共同奋斗所形成的理念为基础，对昊源集团的愿景、使命、核心价值观、精神和经营管理等理念进行深度提炼和升华。
　　公司领导凡殿才、李继忠、田怀广、张海生、王卫峰、潘家成及复旦大学企业文化管理咨询机构郝永刚博士出席发布会。公司中层管理人员、团支部书记、技术员、企业文化助理宣贯员参加会议。