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　　昊源集团高度重视企业文化建设，大力实施文化强企战略，培育和形成了体现昊源精神、具有昊源特色的 “昊源集团企业文化理念”体系，并大力展开了企业文化理念宣贯活动。
　　12月2日，昊源集团企管处组织公司高层、中层、团支部书记、企业文化宣贯员共计70余人参加了公司企业文化理念宣贯及落地培训班。
　　复旦大学企业管理咨询机构郝永刚博士深入浅出地阐述了企业文化的作用和力量，讲解了昊源集团企业文化的历史、现状，并通过案例分析使参训员工加深了对昊源集团企业文化理念体系内容的认识，并就企业文化理念的落地途径、方法等和大家进行了分享。
　　复旦大学企业管理咨询机构赵为女士就企业管理者关键行为，与大家进行共同探讨。
　　昊源集团企业文化理念体系的形成，标志着企业文化建设工作的理念落地环节即将展开，一系列的培训、学习活动也将紧罗密布的进行。让昊源集团企业文化理念落地生根，内化于心、外化于行、固化于制，成为全体员工行为的信条，为企业经营管理发挥作用。