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  8月25日， “昊源集团2016年度员工子女爱心奖学金发放仪式”在公司培训中心举行。公司领导高玉磊、田怀广、张海生、王卫峰出席仪式，仪式由工会副主席戚伟主持。
  2016年度共有28名员工子女得到奖学金资助，发放奖学金额共73000元。其中11名优秀初中生考取阜阳市重点高中，17名优秀高中生考取一本大学。
  公司副总经理张海生宣读获得奖学金同学名单，并代表昊源集团全体员工对获得奖学金的同学们表示祝贺，向为子女教育付出辛勤劳动的家长们致以崇高的敬意。

  史霜晴、杨天婵作为学生代表分别发言。她们感谢昊源集团对品学兼优的员工子女进行鼓励和资助，表示将心怀感激，志存高远，立志成才，以优异的成绩回报社会、回报昊源、回报父母，祝愿昊源集团蒸蒸日上，蓬勃发展。

  马超群作为家长代表，对昊源集团给予员工子女的关怀和奖励致以深深的谢意，将以更加饱满的工作热情，立足岗位，勇于拼搏，乐于奉献，为公司的发展加倍努力。
  公司副总经理、工会主席高玉磊作重要讲话。他代表集团公司向受到奖励的同学们表示亲切的问候和诚挚的祝福，向他们提出“五个心”希望。 希望同学们对父母要有孝心。孝是中华民族的传统美德，作为子女，永远不能忘记父母的养育之恩，要时刻保持孝在心中，从点滴的事情做起，做一个听父母话、有孝心的好孩子；希望同学们对给予自己帮助的人要有感恩之心。要懂得感恩，常怀感恩之心。无论是过去、现在，还是将来，无论是谁，只要曾经给予自己帮助的人，我们都要记得“滴水之恩，涌泉相报”；希望同学们对社会要有爱心。在建设和谐社会的今天，更需要弘扬一方有难、八方支援，扶弱济贫，助人为乐的美德。希望同学们对学习要有恒心。学习需要恒心，需要坚持不懈，惟有持之以恒、坚持不懈，才会成功；希望同学们对自己要有信心，无论处于什么环境，永远保持积极、乐观、向上的人生态度，时刻展现自己良好的精神面貌，有自信，才能对生活充满信心，对未来充满信心。
  高玉磊表示，集团公司热忱欢迎员工子女学成后回到公司发展，公司将为你们提供良好的发展平台。
  昊源集团在企业不断发展的同时十分注重员工子女的教育问题，金秋助学是公司亲情工程的重要内容之一。公司在多年前就建立了员工子女奖学金制度，是对员工及员工子女的鼓励，是公司不忘员工的辛勤劳动、对员工的人文关怀和惠泽员工、服务社会，建立和谐企业的具体展现。