金沙检测线路(js69)有限公司

        自从昊源集团全员培训开班以来，昊源公司全体干部员工持之以恒，坚持贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，培训是推动公司产品向更高目标发展的有力保障。公司9月至11月份共进行内部培训347课时，专业技能理论培训占85%，实践培训占11%，规章制度与职业操守培训占4%。
        公司培训多元化是一大特点，培训没有固定的形式，可以模拟操作；可以现场实践；可以实物讲解；可以互动探讨，真正地做到了“人人互为师，人人皆为师”。
        通过深入开展培训，广大干部、员工普遍认识到：企业的生存，既有来自竞争对手的压力，也有来自内部工作绩效的压力。要使企业不断地发展状大，必须从根本上发挥好团队向心力和凝聚力的作用，使大家能够“心往一处想、劲往一处使”。