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　　2月26日，晋煤集团党委下发《关于学习贯彻集团公司党委全委（扩大）会五届一次职代会精神的通知》。要求各基层党委、直属党总支（支部）、机关各部门从现在起到“五一”前，集中一段时间聚精会神学习贯彻集团党委全委（扩大）会和五届一次职代会精神，弘扬企业精神，激发干事激情，凝聚创业合力，为建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团提供强大精神动力。
　　《通知》指出，各基层党委、直属党总支（支部）、机关各部门学习宣传贯彻“两会”精神，迅速把广大党员干部和职工群众的思想和行动统一到企业党政关于2014年工作的思路和决策上来，是一项重要而紧迫的政治任务。
　　《通知》要求，要提高认识，加强领导，把学习贯彻“两会”精神作为一件大事来抓。集团“两会”是在企业转型跨越发展的关键之年召开的两个极为重要的会议。两个工作报告主题鲜明，内涵深刻，措施得力，是指导当前和今后一个时期企业各项工作的纲领性文件。学习宣传“两会”精神，重点要把握三个方面的基本精神：一是企业党政对目前形势的分析判断，二是企业发展战略和战略体系的深刻内涵，三是企业2014年工作的指导思想、总体目标和工作部署。各单位党委（总支、支部）书记是第一责任人，各级领导班子和领导干部要带头学习宣传“两会”精神，党委（总支、支部）中心组要认真开展专题学习与研讨活动。晋煤集团及所属各单位机关工作人员每周开展一次“两会”精神的集中学习与讨论。
　　《通知》要求，要面向群众，因势利导，深入开展形式多样的学习教育活动。以召开基层单位职代会为载体，深入宣传贯彻集团“两会”精神。各单位一定要将集团“1·23”干部大会和“两会”精神与本单位实际紧密结合起来，精心谋划好与开好本单位2014年职代会，切实把集团“两会”精神转化为本单位工作的细化措施和实际行动。要开展形式任务专题宣讲活动，以“稳中求进 改革创新 建设国际一流晋煤特色综合能源企业集团”为主题，把“1·23”干部大会精神和集团“两会”精神结合起来，深入各基层区队和社区开展形式任务宣讲，党员领导干部要带头宣讲，确保“两会”精神入区队、进班组、到人头。要把“两会”精神作为2014年各类职工培训的一项内容，让“两会”精神进课堂。要精心组织好新闻舆论引导工作，集团各业务部门新闻发言人就“两会”工作报告中职工群众关切的重点话题、热点议题接受媒体采访，为大家权威解读、解疑释惑。集团新闻传媒及各单位自办宣传阵地要努力用鲜活的事例、生动的方式宣传报道“两会”精神，深入采访报道各单位贯彻落实“两会”精神的新举措、新成效，大力宣传干部职工的创新创造精神，增强宣传报道的感染力和吸引力。要组织开展群众性主题实践活动，认真组织广大党员从岗位做起，在“创先争优”中发挥表率作用，大力倡导“求真务实、干事创业、艰苦奋斗、清正廉洁、团结共赢”的良好风气。要层层开展“五小”活动和“金点子”合理化建议征集活动，激发职工群众的主人翁意识和创造活力。各级共青团组织要以“青春聚力晋煤梦”为主题开展各项活动，激发团员青年为企业建功立业的动力。
　　《通知》要求，要深入实践，务实求效，把“两会”精神贯彻落实到稳中求进、改革创新上来。学习贯彻“两会”精神，要紧密联系安全生产、项目建设、深化改革、企业党建等具体工作实际。要尽快对“两会”确定的目标任务和重点措施进行责任分解，使任务分解到单位（部门）、责任落实到岗位、考核兑现到人头。